Я работаю на курсах бухгалтерского учета еще со времен открытия учебного центра. Конечно, это моя не основная работа, это просто подработка в свободное время. А в сфере бухучета я уже давно, более 20 лет, когда еще бухгалтеров было мало и многие вели тогда всю бухгалтерию в бумажных журналах. Я бы могла иметь подработку и другим способом – обучать онлайн или писать статьи в журналы или заняться регистрацией фирм. Но я сама по себе очень коммуникабельный человек, мне нравится живое общение, нравиться что-то доносить людям, вдохновлять их, поддерживать. Конечно своего директора на работе я вдохновить не могу, он считает, что он умнее меня и сам знает, как зарабатывать).
Так вот, за 10 лет преподавания я насмотрелась очень много ситуаций: как люди с нуля стали хорошими бухгалтерами; как меняли профессии в 40, в 50 лет; как разуверенные в себе мамы-домохозяйки находили хорошую стартовую работу; как некоторые делали бизнес на бухучете и т.п. Но вместе с тем я видела и много безрезультатного обучения. Мой опыт работы с людьми, опыт подбора персонала и общения с директорами дал мне навыки хорошо понимать клиентов, смотря на их лица и поведение.
Так я уже в первую неделю обучения на курсах бухгалтеров видела тех, кто точно не сможет работать бухгалтером. Нет, они конечно, будут учиться, размещать резюме бухгалтера, и кто-то даже пойдет на собеседование, а возможно и попадет на испытательный срок. Но во время общения с такими людьми, во время их тестовой работы будет сразу видно, что эта профессия им не подходит.
О том, почему не берут на работу бухгалтером, я Вам расскажу в другой статье. А сейчас давайте поговорим о хорошем, о том, какие надо иметь качества и как вдохновить себя и что-то поменять в своей жизни в лучшую сторону).
Допустим, Вы только закончили куры бухгалтерского учета «Бухгалтер + 1С Бухгалтерия». Чаще всего ученик подумает, что знает очень мало, опыта работы нет, значит нужно искать работу помощником бухгалтера. Его цель можно вместить в такую фразу «ищу работу помощник бухгалтера без опыта работы киев». Потом он садится на сайт поиска работы, начинает пролистывать вакансии «Оператор 1С», «Помощник бухгалтера» или «Бухгалтер на первичные документы» и тут получается ужас в глазах и куча вопросов… Человек видит требования и зарплаты ( причем зарплаты чаще раз в пять меньше чем требования) и уже начинает думать «а может зря я учился?», «как я проживу на такую зарплату?» , «где взять опыт работы 1-2 года?».
И тут вам надо уметь сразу останавливать поток таких мыслей! Кроме страха, ничего нужного они не несут. Надо перед поиском работы, не хаотично отправлять или размещать свои резюме, а придумать правильную стратегию исходя из ваших способностей и знаний. Особенно знаний! Хочу подчеркнуть, что часто уже практикующие бухгалтера так составлют резюме, что обычный директор-не бухгалтер не может толком понять ни их знания ни обязанности на прошлой работе.
Поэтому я бы Вам хотела рассказать не «где найти работу бухгалтером без опыта», а как начать искать работу бухгалтером правильно?
Для начала зайдите на основные сайты поиска работы в рубрику «Бухгалтерия», выставьте правильно выборку поиска, найдите 10 резюме без опыта работы и 10 резюме с такой зарплатой, как Вы хотите. Войдите в образ работодателя и прочувствуйте, какое из них вам пришлось по душе и чем оно вас заинтересовало, что там было нестандартного и кого бы вы из этих соискателей взяли на работу. Обязательно подумайте в каком резюме какой информации не хватает, что раздражает или вызывает недоверие.
Обращайте внимание на шрифты и структуру информации. Подумайте какие знания есть у них, а Вам не хватает. Но строго в разрезе вакансии. Если , например ,кто-то знает английский или фотошоп, а Вы нет – это не значит ,что нужно бежать его учить. К началу карьеры бухгалтера это не имеет отношения.
Вы можете себе выписать нужные умные фразы и вставить в свое резюме. Так же будет плюсом вставить свое фото. Желательно, изменить-обрезать фото, оставив просто лицо. Редактирование вы можете сделать в самой простой программе Paint, а потом вставить фото в сам вордовский документ. Если не получается, пишите, мы поможем). Причем сохраняя резюме в каком-то формате, помните, что не у всех может быть чем открыть пдф-файл или самый новый вордовский файл.
Не надо расстраиваться, если увидите резюме «слишком умных» кандидатов. Не берите все за чистую монету, ведь кто-то может придумать опыт «от балды» или их уровень знания чего-то по факту окажется намного ниже. И тем более если в резюме описывает слишком профессионального кандидата, а сам человек при этом ищет работу уровнями ниже – это тоже всегда настораживает работодателя.
Потом Вам нужно найти в рубрике «Бухгалтерия» 10 вакансий работодателя, где указано, что они могут взять без опыта работы и 10 вакансий с желаемой зарплатой. Фразы для поиска будут такими «бухгалтер без досвіду роботи київ», «вакансии бухгалтера без опыта работы в киеве».
Вчитайтесь в смысл вакансий там, где берут без ОР, сделайте выводы что ожидает работодатель от таких сотрудников, проанализируйте все фразы в указанных обязанностях сотрудника. Если вы что-то не поняли, узнайте поиском в гугле о чем идет речь. Вы должны хорошо ориентироваться в требованиях работодателя, писать резюме на «их языке». Поэтому иногда есть смысл вставлять фразы-требования из вакансии себе в резюме (это в случае если Вы сами не можете правильно сформулировать свои знания и способности, но они у вас есть).
Постепенно Вы поймете, что работодатели часто пишут завышенные требования и на самом деле сотруднику не обязательно что-то знать в такой мере как просит работодатель. Но поддержать разговор о каких-то завышенных требованиях Вы должны уметь.
Обращайте внимание и на контактные данные работодателя, зайдите по ссылке на его сайт, прочитайте основную информацию и сопоставьте указанную вакансию и описание компании. Если вакансия для бухгалтеров начинается с фразы «Наш клиент – такая –то фирма …ищет себе сотрудника» - значит это вакансия рекрутингового агентства и тут уже у меня, например, возникают сомнения о реальности этой вакансии.. Ведь сами посудите, зачем работодателю платить кому-то за поиск сотрудника, если в наше время предложение намного превышает спрос. И не известно, что потом будет делать с вашим резюме рекрутинговое агентство…возможно они просто собирают себе базу или выберут сотрудника с наименьшей зарплатой, что нам тоже не подходит.
Часто в описании вакансии сверху есть ссылка на сайт компании. Советую вам перейти и внимательно посмотреть, чем она занимается, где находится и вообще проанализировать насколько вам это подойдет. Так на сайте может быть кнопка «Все вакансии компании». Это тоже важная для вас информация. Если Вы видите, что есть 2-3 вакансии в бухгалтерском отделе, это надо взять себе на заметку и потом на собеседовании внимательно задавать интересующие вопросы. Ведь в наше время ожидания от работы не всегда соответствует реальности).
Часто работодатель может указать контактный телефон, но при этом он все равно ожидает от Вас резюме. Поэтому звонить и говорить, что вы ищете работу – это уже немного плохо тон. Лучше составьте хорошее резюме и займитесь рассылкой его по компаниям. Так же разместите свое резюме на сайтах о работе для бухгалтеров. О том, как правильно составить резюме бухгалтеру я вам расскажу в следующей статье.
2019-05-15
Друзі! Ми надаємо безкоштовні консультації по навчанню, підбору курса та програми для веденню бухобліку - пишіть нам в вайбер чи телеграм, скидуйте скріншоти, відео. Ми вам допоможемо розібратись з усіма питаннями!)
|
|
Якщо ситуація більш серйозніша, тоді йдемо в електронну пошту). | Відправте , будь-ласка нам інформацію на пошту fame@ukr.net |